新加坡移民填写表格【新加坡移民种类及优势介绍】

　　一、就业准证Employment Pass

　　高素质的专业人员可以申请就业准证（EP）移民到新加坡，签证有效期最长为2年，最多可以续签3年。每月收入超过4000美元的移民可将其配偶和受抚养子女带到新加坡。每月收入超过8000美元的移民也可能将其父母带到新加坡。

　　1）新员工的最低工资为每月3，300美元。

　　2）最低工资可能会根据申请人的经验而增加。

　　3）个人必须具有该职位所需的教育资格。

　　4）个人必须具有相关经验。

　　二、Entre Pass

　　也被称为企业家通行证。它适用于希望移居新加坡并在该国开展新业务的外国企业家。 Entre Pass 的有效期为 1 年，并可进一步更新。只有在通行证更新一次后，家属才能被带到新加坡。因此，第一年不能将家属带到新加坡。 Entre Pass 不适用任何征税或配额。要获得 Entre Pass 资格，必须满足以下条件：

　　1、个人必须年满 21 岁；

　　2、必须具有相关的教育和经验；

　　3、申请人必须拥有至少 30% 的新企业；

　　4、企业必须能够提供当地就业；

　　5、个人的企业必须在会计和企业监管局 （ACRA） 注册，或者必须打算在收到 Entre Pass 后进行注册；

　　6、新业务必须符合以下四项标准之一：

　　1）必须由认可的风险投资公司资助；

　　2）必须具有专有知识产权；

　　3）必须与一流的研究机构合作；

　　4）必须与政府支持的孵化器合作。

　　三、个性化就业准证 （PEP）

　　这是一种特殊签证，专为想要移民新加坡的高收入专业人士和就业准证 （EP） 持有者而设。 PEP 在转换工作方面为个人提供了灵活性，因为它与任何一个特定的雇主无关。该签证通常有效期为 3 年，还允许个人在新加坡逗留长达 6 个月而没有工作。PEP 不适用任何征税或配额。申请人可以将其配偶、子女和父母作为家属带到新加坡。要获得 PEP 的资格，必须满足以下条件：

　　1、如果申请人是外国专业人士，必须获得每月 18，000 美元的最低工资；

　　2、如果申请人持有有效的 EP，必须获得每月 12，000 美元的最低工资。

　　四、S准证

　　该签证旨在供那些想要移民到新加坡的工人使用。寻求雇用该个人的公司必须申请此签证。配额限制了公司可以使用S证的人数。S通行证的有效期为2年，并且只要个人仍受同一公司雇用，可以续期3年。如果该人每月收入超过4，000美元，则其配偶和子女也可能移民到新加坡。要获得S通行证，必须满足以下条件：

　　1）个人必须月薪至少$2，200

　　2）担保申请人的公司必须提供健康保险

　　拥有EP，PEP或S准证的移民可以通过受抚养人证将其合法配偶和受抚养子女带到新加坡。继子女，普通法的配偶和21岁以上的残疾儿童可以通过长期访问通行证（LTVP）迁移到新加坡。

　　五、亲属团聚

　　持有 EP、PEP 或 S 准证的移民可以带着他们的合法配偶和受抚养子女来新加坡。继子女、普通法配偶和 21 岁以上的残疾子女可以通过长期访问准证 （LTVP） 移居新加坡。

　　1、家属准证Dependent’s Pass

　　为希望携带其家属的个人提供 EP、PEP 或 S 准证签证的公司必须提出申请。根据相关的 EP、PEP 或 S 通行证签证的有效期，有效期最长为 2 年。它可能会进一步更新。家属准证不适用任何征税或配额。获得家属准证，必须满足以下条件：

　　1）担保人必须每月至少赚取 4，000 美元；

　　2）必须与配偶合法结婚；

　　3）只要孩子未满 21 岁，他们就被视为受抚养人。

　　2、长期访问证Long Term Visit Pass

　　这是为希望其同居伴侣、继子女和父母移居新加坡的个人而设计的。为希望携带其家属的个人提供 EP、PEP 或 S 准证签证的公司必须提出申请。只要与之相关的 EP、PEP 或 S Pass 签证有效，它就有效。家属准证不适用任何征税或配额。要获得长期访问通行证的资格，必须满足以下条件：

　　1）个人必须每月至少赚取 4，000 美元才能带上他的配偶和孩子；

　　2）个人必须每月至少赚取 8，000 美元才能带上他的父母。

　　六、其它移民方式

　　1、PTS 计划

　　已经在新加坡工作且持有有效就业准证或企业家准证的个人可以通过该计划申请永久居留权。要符合资格，个人必须在新加坡工作至少 6 个月。

　　2、全球投资者计划

　　根据该计划，个人可以通过投资至少 250 万新元到新的或已建立的企业或 GIP 批准的基金，为自己及其直系亲属申请永久居留权。个人还必须具有创业背景和良好的商业往绩记录。

　　3、外国艺术人才计划

　　有意移民新加坡的摄影、音乐、舞蹈、戏剧、文学或电影等艺术人才可以通过该计划申请永久居留权。要获得资格，个人必须是其所在国家/地区公认的艺术家，并且必须具有必要的资格和培训。个人还必须为新加坡的艺术和文化领域做出重大贡献。

　　首先要介绍的是级的Employement Pass 也就是常说的EP

　　是一种颁发给管理层，高级专业人士和特殊工作者的工作签证，也是最容易获得永久居民的途径。

　　在该计划下,申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。EP持有者的部分家属可以申请家属准证(DPs)。若EP申请者为女性，其21岁以下未婚子女可以同时申请DPs，但其丈夫需要按独个案件处理。EP持有者无需缴纳劳工税(Levy)。

　　EP申请者需要有： 1) 一定标准的月薪水平， 2) 被承认的大学学历(也有不需要大学学历的情况，会综合考核学历、专业资格和专业技能)。职业类型符合新加坡的产业要求(产业要求会在后面介绍)

　　EP也根据收入水平细分成三类，它们从低到高是(SGD新加坡元)：

　　Q1: SGD3000以上

　　P2: SGD4500-SGD8000

　　P1: SGD8000以上

　　这三类准证比较起来，P1持有者获得永居的机会，P2、Q1次之。另外，这三类准证的持有者在携带家属方面享有不同的权利：

　　P1 准证持有者的以下亲属可以在新加坡申请亲属准证(Dependants Passes): 1) 配偶 2) 21岁以下的未婚子女或合法收养的子女 以下亲属可以在新加坡申请长期社交准证 (Long Term Visit Passes): 1) 同居配偶 2) 21岁以上的残障子女 3) 21岁以下的继子女 4) 父母

　　P2 持有者的以下亲属可以申请亲属准证：

　　1) 配偶

　　2) 21岁以下的未婚子女或合法收养的子女

　　以下亲属可以在新加坡申请长期社交准证 ( Long Term Visit Passes):

　　1) 同居配偶

　　2) 21岁以上的残障子女

　　3) 21岁以下的继子女

　　Q1 持有者只有月薪达到 SGD4000以上，其配偶和21岁以下未婚子女及养子女才可以申请亲属准证。并且其任何亲属不可申请长期社交准证。

　　第二个要介绍的是中级的SP

　　S Passes (SP)是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。

　　SP申请者需要有：

　　1) 薪水在SGD2000以上

　　2) 有大专以上文凭或职业资格

　　3) 职业类型符合新加坡的产业要求

　　4) 相关工作年限 根据新修订的法律，SP持有者只有薪水在SGD4000以上，其配偶和未满21岁未婚子女才可以申请DP.

　　另外SP准证需要购买SGD1500/y的医疗保险，并缴纳劳工税(雇主缴纳)。

　　1) 新加坡政府每年会给雇主雇佣外国公民的配额，配额会根据政策有所调整。就目前看来配额呈显着下降趋势。

　　2) 在工作签证申请时，以上所述条件并不是绝对的，在华人主宰的新加坡公司和移民局、人力局的关系很重要，一些人力资源公司可能会有特殊的规避手段。

　　第三个要介绍的就是WP了

　　Work Permit (WP)是国际劳工就业准证，它是最低级别准证，获得永居的机会也最小。有几点值得注意：

　　1) WP的申请者没有最低薪水要求，也没有学历等要求。

　　2) WP持有者的任何家属不能申请DP

　　3) WP需缴纳SGD210-500的劳工税(雇主缴纳)

1、申请公民申请表格以及其他相关文件；

2、近期拍摄的符合尺寸及背景要求的证件照片；

3、可以证明自己身份的出生证明以及身份证等文件；

4、申请所需的其他证明材料及表格。

新加坡是一个非常舒适宜居的国度，这里不管是居住还是工作都比较合适。尤其是对于国人来说，移民后融入感也会更好，但是如果想要办理护照，需要获得永居身份并居住至少满两年才可以申请，所以如果大家有此需求，最好提前进行有针对性的材料准备工作。